“服务职工无小事，一枝一叶总关情。”这是潞安化工集团漳村煤矿抽采一队分工会主席李东东常挂在嘴边的话。作为分工会主席，他始终以服务为核心博星配资，把职工的呼声当作第一信号，把职工的需求当作第一要务，用一件件实事、一次次坚守，为队组职工筑起温暖的港湾，让团结互助的正能量在矿山传递。
春冬季节传染性疾病高发，职工时常面临身体不适的困扰。2024年3月下旬，李东东急职工之所急，在与队组党政充分协商后，在队部值班室设立“职工便民药房”。药房内整齐摆放着感冒、消炎、止泻、镇痛等常用药物以及创可贴、棉签、消毒水等基础医疗用品，并详细标注了用法、用量、有效期，建立了定期清理更换机制。这一便民举措让职工在日常工作中能及时取用药物，切实保障了职工身体健康，让大家真切感受到了队组大家庭的温暖。
安全生产离不开健康的身体。今年年初，李东东针对职工基础病管理难题，逐个摸排职工健康状况，汇总统计后建立“不放心人员”管理台账。每班班前会，他都会对照台账细致排查，坚决杜绝身体状况不适的职工入井，从源头筑牢安全生产防线。同时，他在会议室专门设立“应急药房”博星配资，有基础病的职工可将单次服用剂量的药品交由队部统一保管，若出现漏服等紧急情况，
可随时领取服用。“应急药房”与“便民药房”相互呼应，构建起日常与应急双重健康保障体系，让职工用药不中断，工作更安心。
2024年年底，抽采一队职工杨志亮被确诊为脑胶质瘤4期，9个多月的治疗让这个普通家庭不堪重负。得知消息后，李东东第一时间启动帮扶机制，迅速动员本队职工、抽采二队职工及业务科室领导加入爱心阵营。一场跨越科室的爱心捐款行动温情上演：刚下井的矿工来不及换工装就赶来捐款，科室老技术员反复确认捐款是否到账，大家用点滴爱心汇聚成暖流。短短几天，19332元“救命款”被送到家属手中，为困境中的家庭送去希望。
“我也是一名普通工人，为大家办事是我的职责。”面对职工的感谢，李东东总是这样朴实回应。他始终坚守初心，用默默行动诠释着分工会主席的责任与担当。从便民药房到应急保障，从健康守护到爱心帮扶，李东东把职工的事当作自己的事，用真心换真情，让团结互助的矿山精神愈发鲜明，成为职工心中最信赖的“娘家人”。
（山西工人报记者司雁）博星配资
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